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Fachkräfte-Check

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Die zwölf Themenbereiche:

  • Personalbeschaffung und -marketing
    1. Ausgangssituation
    2. Ersatzbedarf und Personalstruktur
    3. Personalbeschaffung und –marketing

  • Nachwuchskräftesicherung und -entwicklung
    4. Ausbildung
    5. Hochschule
    6. Nachwuchskräfteentwicklung

  • Personalbindung
    7. Personalbindung
    8. Balance von Arbeit und Privatleben
    9. Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Alternde Belegschaften
    10. Belastungssituation
    11. Alternsgerechtes Arbeiten
    12. Erfahrungstransfer


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